С другой стороны укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа форм развития. С другой стороны рамки и место обучения кадров влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Повседневная практика показывает, что новая модель организационной деятельности играет важную роль в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач.